El gobierno provincial y los gremios docentes firmaron este lunes el acta acuerdo paritario que fija los salarios para el segundo semestre del año, en una reunión que reflejó las lógicas diferencias políticas que suelen atravesar estas negociaciones.
El documento, rubricado por los ministros de Economía y Educación, establece un cronograma de aumentos escalonados que abarca los meses de julio a octubre, con una mejora significativa en los haberes de los docentes sanjuaninos.
Los puntos clave del acuerdo
Según el acta a la que tuvo acceso Estación Claridad, el Valor Índice —parámetro que define la estructura salarial de toda la carrera docente— arranca en $947,2338 para julio, con un incremento del 3% en agosto, se mantiene estable en septiembre y vuelve a subir otro 3% en octubre.
Además, se creó un nuevo ítem denominado «Nueva Conectividad San Juan«, un adicional remunerativo no bonificable que arranca en $51.509 y sube a $54.085 desde septiembre, en reemplazo de fondos que antes llegaban desde Nación.
La Asignación «Estado Docente» (código A56) también tiene su propio cronograma alcista. UDAP y AMET rubricaron el acuerdo, mientras que UDA optó por no acompañar la propuesta, algo habitual en las dinámicas paritarias donde cada gremio define su postura según su lectura política y gremial.
Próximos pasos
Las partes acordaron una cláusula de revisión para el 2 de noviembre de 2026, donde volverán a sentarse a evaluar el impacto de la inflación acumulada a octubre, con posibilidad de ajustar el último bimestre del año.
Firmaron el acta los ministros Gutiérrez (Economía) y la cúpula del Ministerio de Educación, junto a los secretarios generales Patricia Quiroga (UDAP), Daniel Quiroga (AMET) y representantes de los demás sectores
